Khi tìm kiếm một công việc mới trên thị trường việc làm Hà Nội, mọi người thường nghĩ chỉ cần gửi đi CV của họ tới một công ty cụ thể và chờ đợi lời mời phỏng vấn nhưng thực tế bạn cần chuẩn bị nhiều hơn vậy. Trước khi bắt đầu quá trình tìm việc làm, hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây.

Tận dụng các mối quan hệ

Với số lượng các nhà tuyển dụng lớn, làm thế nào để bạn quyết định sẽ lựa chọn nơi nào? Nhiều nhà tuyển dụng không đăng thông tin tuyển dụng công khai vì họ muốn chọn được những người đáng tin cậy thay vì nhận hàng trăm thư ứng tuyển từ những người xa lạ. Hãy tìm kiếm thông tin tuyển dụng từ bạn bè hoặc đồng nghiệp, những người quen biết để nhận được sự giới thiêu từ họ. Bạn cũng có thể tìm thông tin tuyển dụng trên báo chí và tạp chí thương mại hay trang web của công ty để khám phá các vị trí đang cần nhân sự chuyên về lĩnh vực của bạn.

Chất lượng hơn là số lượng

Nên nộp đơn ứng tuyển vào bao nhiêu công ty? Bạn nên chú trọng chất lượng chứ không phải số lượng. Gửi đi hàng loạt CV xin việc tới hàng chục các công ty không đồng nghĩa với việc chúng sẽ làm tăng cơ hội có được công việc mơ ước của bạn. Nhiều khả năng bạn sẽ bị ngập chìm trong các vị trí tuyển dụng không phù hợp mà không biết chọn lựa công việc nào. Nếu bạn chưa thực hiện nghiên cứu của mình trước khi gửi hồ sơ xin việc, bạn sẽ dễ mắc phải tình trạng này khi tìm việc làm.

Chủ động
Nếu bạn thực sự nghiêm túc trong việc tìm việc làm mới, hãy chủ động. Việc bạn chỉ đơn thuần gửi CV của mình vào các vị trí tuyển dụng trên thị trường việc làm Hà Nội và thụ động chờ đợi kết quả sẽ không đủ để giúp bạn sớm nhận được một công việc. Đặc biệt là khi trên thị trường việc làm cũng có một số lượng ứng viên có trình độ tương tự hoặc tốt hơn bạn cùng tham gia ứng tuyển. Hãy chủ động tìm các nguồn liên hệ việc làm khác thông qua các mối quan hệ quen biết và cho họ biết những gì bạn đang tìm kiếm đồng thời yêu cầu sự giúp đỡ. Nhiều nơi có nhu cầu tuyển dụng nhưng không đăng thông tin tuyển dụng công khai hoặc họ chỉ chọn lọc một số người mà họ biết. Việc thuê nhân viên mới và đào tạo thường tốn kém và mất thời gian, do đó họ sẽ thông qua các cơ quan tuyển dụng để thực hiện việc chọn lọc, tư vấn cho họ. Tuy nhiên, có nhiều cách khác để tìm được việc làm trên thị trường việc làm Hà Nội, tìm đến các quan tuyển dụng trung gian chỉ nên là một trong những phương pháp tìm kiếm việc làm bạn sử dụng.

Hãy thực tế và quyết đoán khi nói chuyện với nhà tuyển dụng, điều đó có nghĩa là bạn hãy tự tin về điểm mạnh và khả năng tiếp thị của bản thân với một định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Nếu bạn được giới thiệu công việc hoặc được chọn để phỏng vấn, hãy trình bày một cách trung thực và sẵn sàng lắng nghe phản hồi từ họ. Cuối cùng, hãy nhớ rằng bạn không phải là lựa chọn duy nhất của nhà tuyển dụng, do đó bạn phải cố gắng làm cho mình trở nên nổi bật nhất.